上海航天电子有限公司，其实就是一个电子零部件的加工厂，它以前的名称是上海科学仪器厂，也有叫五三九厂的。

　　 以前名字一直叫厂，就是前几年，才改叫公司。

　　 这个公司的人员流动性非常大，现在他们采取的措施，不断招人以便填补辞职员工空下来的位子。话说这个加工厂，基本上每个月都有很多人辞职。你可以问问，之前他们人力自己部门走了多少人。

　　 现在谈谈人事招人时的骗术，主要有以下几点：

　　1、厂区的现在地理位置、厂房情况

　　 （1）现在的地理位置

　　 以前的老厂区在嘉定区环城路1600号，现在已经搬到嘉定区叶城路1518号，一个非常偏僻的郊区。坐地铁到市区最少要两个小时，期间需要不断转车，并非如人力招聘时所说的:坐地铁到市区只要半小时，他说的那个半小时估计是到嘉定区的市区吧，呵呵。

　　 （2）厂房情况

　　 厂区只有两幢办公楼，一幢4层的综合行政楼，一幢3层的"干技术活"的办公楼（其中这幢楼的一半地方都是调试、贴装元器件的地方，所以办公室位置很有限），还有几个机械加工车间等。

　　 建议大家实地看一下，再考虑面试的问题。

　　2、诡异的合同

　　（1）半年试用期，半年见习期

　　 五三九厂，实际的试用期是一年：半年的试用期，半年的见习期。

　　 而且这一年时间，你要不断写小结，一堆领导写评语打分，再拿给人力，最后人力爱给多少分就给多少分，这个意思就是：你得学乖，你得知道听人力的安排，因为厂里有很多人力的暗箱操作，具体的大家自己打听。

　　 大家看看其它单位有这样的吗？几乎所有的单位试用期都是半年，试用期完了根本不应该有什么见习期。

　　 539厂这样的一年试用期的做法，估计就是克扣工资的一种手段。

　　（2）合同90%是公司的利益，10%是员工的义务

　　 可以打听一下，539厂的合同，如果有认识正好还在厂里工作的，不妨借出来他的合同看一下，看看合同是不是90%公司的利益，10%员工的义务。你可以直接打电话问人力。

　　（3）不断出新的规定

　　 所有厂里的规定，基本都是人力定的，其实就是那几个人定的。

　　 规定基本每年都变，有时一年还变好几次。 至于这些规定对哪些人有利，他们早就研究过了。

　　 有人会问，难道没人反对吗？厂里就那么几个人，所有的联系方式（比如邮件等）都是实名，不管你通过什么途径表达，很明显你就是刺头，下面等着被折磨吧。

　　3、实际到手的工资

　　 本科生实际书面工资只有3000元，硕士生实际书面工资只有4500元。

　　 交完税，扣完保险，本科生实际到手只有2000多元，硕士生实际到手只有3000多元。

　　 （1)人力资源招人的时候，骗大家有额外的所谓的公司住房补贴500元。

　　 其实这个本科生书面上的每月3000元、硕士生书面上的4500元是你一个月拿到的所有钱，什么公司的住房补贴、各项福利等等的都在里面。

　　 交完税，扣完保险，本科生实际到手只有2000多元，硕士生实际到手只有3000多元。

　　 （2）他还会骗你说有什么配售房，大家千万别上当。

　　 所谓的配售房每年只有3套左右，而且都是给公司领导留着的。看看前面拿到房子的，哪个不是公司的领导，敢问那些领导是真的需要配售房吗？

　　 就算你是公司领导，拿到配售房也是要和公司签协议的，你这一辈子就烂在这厂里吧。

　　 （3）539厂没有员工宿舍。

　　 你需要自己每月花1000元左右到附近租房子，并不像人力所说的有什么单身宿舍（具体某个帖子里人力马甲的回复）。

　　 加班宿舍倒是有，几块木板及石棉瓦搭起来的板房。要住加班宿舍，你得通宵加班，而且跑去找领导签字。

　　4、骗你说一年后会涨工资

　　 （1）别做梦了，一些硕士生已经在539厂里工作3年以上，现在工资也就在6000元左右。

　　 这点钱，在上海是高是低，各位自己掂量吧。

　　 （2）在这个加工厂，加班是没有加班工资的。

　　 虽然合同上写的是早上八点上班，下午4点下班，但是真实的情况是：许多人都要无偿加班到晚上8点左右的，因为有些活在规定时间内干好是应该的，在规定的时间内没干好是要扣钱的。

　　 这就导致许多人，周一到周五下班后继续加班，周末也要到厂里加班，感觉整青春都贡献给这个加工厂了，而实际的待遇却让人心寒。

　　5、招人时，骗你说岗位多么的好

　　 （1）所谓的电子设计师，就是画PCB。你要是会画PCB在这厂里就不愁拉。

　　 几乎所有的电路原理图，软件代码都是其它单位提供的。

　　 539厂所有的工作，基本都是负责按照对方给好的原理图生成PCB，画好PCB，将PCB投到其它单位加工，拿到加工好的印制板，贴装好元器件。而且很多贴装元器件都是人工操作的，擦

　　 （2）所谓的测试工程师，那绝对是个缩短寿命的岗位。整天在一堆巨大的高低温机箱旁站着，噪声达到一百多分贝，不死也整的你最起码神经衰弱。

　　 （3）这个加工厂里的很多东西都对身体伤害很大，因为有很多化学物质，对身体造成的伤害是不可逆的。只要来了这个加工厂，做“技术类”的活，这类伤害是无法避免的。

　　6、前两年干的绝对是最粗的活

　　 （1）就是领领元器件、跑跑腿送东西、找某某签个字之类等等无意义的事。就算两年过后，也最多是画画PCB之类的活。现在又很多专门画PCB的公司，里面的大专生画得要比539厂里员工画的好的不是一点半点啊。

　　 （2）刚进539厂和外面单位的差距还不是那么明显，等到一年之后，那差距是巨大的啊。而且在这厂里感觉与世隔绝了，因为是baomi单位，你懂的。

　　 厂里很多人想跳槽，无奈，在厂里呆得时间长了，什么技术都没有了，想出去找工作也不太可能，结果就悲剧了。

　　7、四年之内基本不能落户

　　 除非刚毕业那会，你落户了。

　　 话说刚毕业时你能落户，说明你的自身条件好，到其它单位都能落。

　　 这个厂一般最少4年左右才能落户，而且要和厂里签一个落户协议，合同期满后延长服务期几年，要是期间辞职的话就是要交3万元。

　　8、所有给你的培训，都是要签延长服务期的协议

　　 （1）在这个厂里，几乎没有什么机会，参加哪怕是稍微正规一点的培训。在这厂里，要么就是厂里自己一帮人搞个所谓的培训，要么就是推销仪器的人给你来个培训，呵呵。

　　 其它所有的培训，你都是要签延长服务期的协议。539厂延长服务期的规则是：按125元/月延长服务期，假如你的培训费是1250元，自协议签字日期起延长服务期10个月。不过，你的培训协议要一堆领导签字，也不一定能通过。

　　 （2）开会、看**视频倒是经常有。

　　 隔一段时间，就让你开会、看**视频，始终保持你的思想有效可控。

　　9、辞职要交押金

　　 半年之内辞职要交1800元，半年之后辞职要交4800元。

　　 至于这个，大家看看其它单位有没这样的做法。

　　10、厂里等级森严，门卫会给私家车敬礼

　　 只要你是开着私家车来的，上班、下班时门卫都会给你敬礼；如果你是骑车、走路过来的，有的时候可能就要拦下来看证件了。

　　 以此简单说下，其它方面不再详述。

　　11、厂里大部分人学历比较低

　　 综合行政楼等很多是大专、中专毕业的。

　　 电装、车间，高中的都有。

　　 初步统计，厂里各类大专、中专、高中、初中人数比例占到70%。

　　12、厂里很多人是嘉定当地的。

　　 这些人是嘉定当地的，自己家本来就住那，很多人又有私家车，他们来539厂，其实就是赚个汽油费。

　　 在这个厂里，上海人对外地人的歧视显得很明显，大家自己问问吧。

　　13、厂里鼓励内部员工结婚。

　　 如果来厂里的两个员工结婚了，到时拖家带口的，而且很多材料都在厂里，想走也比较麻烦了。

　　14、最后，扯点题外的，就是在这厂里有两个最显著的特点：

　　 （1）a、皮肤变黑：只要接触工程的都很黑，可能频繁出差晒的，

　　 b、人变老：工作强度太大，把人当做机器使唤；

　　 （2）牙齿变黄，或者坏掉：因为中午没有休息时间，很多人吃完饭都不漱口。

　　 大家再看到这个公司的招聘时，请谨慎考虑。

　　 莫要一时着急，而陷入泥潭！

　　 对这些情况有疑问的，欢迎去539厂体验。

　　 人力不断变换马甲，对一些帖子回复，企图混淆视听，在此不多说。

　　 因为任何辩驳在事实面前，显得是那么的苍白无力。